Questions à préparer pour un entretien technique en anglais
Liste des types de questions, phrases-cadres utiles, checklist linguistique, pitch projet 60–90 secondes, glossaire et méthode pour structurer réponses comporte
Lucie Descamps
Préparez à la fois le fond technique et la forme linguistique : cet article liste les types de questions que vous pouvez rencontrer en entretien technique en anglais, propose des phrases-cadres à utiliser et présente une méthode claire pour structurer vos réponses comportementales et techniques.
Avant l’entretien — préparer son anglais et son pitch

Commencez par une checklist linguistique simple. Préparez des phrases pour demander une reformulation, préciser un point et répéter une contrainte. Ces phrases vous permettent de gagner du temps et d’éviter les malentendus sans memoriser de réponses entières.
Exemples courts en anglais, avec traduction immédiate :
- “Could you clarify the expected constraints?” — « Pourriez-vous préciser les contraintes attendues ? »
- “When you say latency, do you mean p95 or average?” — « Quand vous parlez de latence, voulez-vous dire p95 ou moyenne ? »
- “Sorry, could you repeat the last part?” — « Désolé, pourriez-vous répéter la dernière partie ? »
- “Do you want a high-level overview or a detailed implementation?” — « Voulez-vous un aperçu général ou une implémentation détaillée ? »
Préparez un pitch projet/stack de 60–90 secondes. Structurez-le autour du contexte, de votre rôle, des technologies et d’un résultat concret. Rédigez d’abord ce pitch en français, puis en anglais en phrases courtes. Tradition : dites d’abord la phrase anglaise, puis une brève traduction si vous craignez de ne pas être parfaitement compris.
Constituez un glossaire des mots-clés du poste. Listez les technologies, concepts et abréviations probables (par ex. des frameworks, services cloud, ou termes opérationnels). Pour chaque terme, notez une phrase d’exemple en anglais et sa traduction.
Types de questions techniques — quoi attendre et comment y répondre en anglais
Les entretiens techniques mélangent plusieurs formats. Savoir reconnaître le type de question aide à adapter son vocabulaire et sa structure de réponse.
Questions de connaissances (algorithmes, structures de données, langage)
Structure recommandée : poser une courte reformulation, exposer une approche brute, améliorer vers une optimisation, puis conclure. En anglais, commencez par une phrase de cadrage : “My first approach would be…” — « Ma première approche serait… ».
Conseil linguistique : parlez à voix claire et séquentielle. Utilisez des marqueurs logiques courts : “First…”, “Then…”, “Finally…”. Si vous avez besoin de réfléchir : “Let me think about a simple example.” — « Laissez-moi réfléchir à un exemple simple. »
Exercices de code en direct et pair-programming
En pair-programming, décrivez chaque étape et testez à voix haute. Dites ce que vous tapez et pourquoi : “I will start by defining the function signature.” — « Je vais commencer par définir la signature de la fonction. »
Annoncer les cas tests aide l’intervieweur à suivre : “Let’s test with these edge cases: null input, very large input.” — « Testons avec ces cas limites : entrée nulle, entrée très grande. »
System design / architecture
Approche standard : clarify requirements → outline components → data flow → bottlenecks → trade-offs. Phrases utiles pour clarifier : “Could you confirm the expected traffic and SLAs?” — « Pourriez-vous confirmer le trafic attendu et les SLA ? ».
Quand vous présentez un schéma, guidez l’auditoire : “Here are the major components and how data flows between them.” — « Voici les composants majeurs et comment les données circulent entre eux. »
DevOps, SRE et infrastructure
Utilisez le vocabulaire opérationnel anglais et expliquez les compromis. Exemples : “We could increase redundancy, at the cost of higher latency for some operations.” — « Nous pourrions augmenter la redondance, au prix d’une latence plus élevée pour certaines opérations. »
Pour un incident, structurez votre récit : situation, impact, action prise et suivi. Des expressions comme “post-mortem” devront toujours être traduites ou expliquées en français lorsque vous les utilisez.
Répondre aux questions comportementales en anglais — appliquer la méthode STAR
La méthode STAR (Situation, Task, Action, Result) aide à structurer une réponse comportementale. Cette méthode est recommandée par des services de conseil carrière comme National Careers Service.
Définitions courtes :
- Situation — contexte du problème. Expliquer brièvement. (« Situation » : contexte.)
- Task — la mission qui vous a été confiée. (« Task » : mission.)
- Action — ce que vous avez fait, étape par étape. (« Action » : actions menées.)
- Result — ce qui est arrivé, idéalement un changement mesurable. (« Result » : résultat.)
Phrase d’ouverture utile en entretien : “In that situation, my responsibility was to…” — « Dans cette situation, ma responsabilité était de… ».
Exercice pratique : préparez deux à trois histoires STAR courtes, chacune en anglais puis traduite. Conservez la structure et évitez d’inventer des chiffres ou des résultats non vérifiables.
Phone screen / screening court
Soyez synthétique. Préparez un « elevator pitch » : phrase d’accroche sur votre rôle, une réalisation clé et votre intérêt pour le poste. Phrase exemple : “I’m a backend engineer with experience in microservices; I recently worked on reducing API latency.” — « Je suis ingénieur backend spécialisé en microservices ; j’ai récemment travaillé à réduire la latence des API. »
En phone screen, signalez que vous pouvez détailler ensuite : “I can go into more detail if you want.” — « Je peux entrer dans le détail si vous le souhaitez. »
Entretien vidéo
Vérifiez la technique en amont et dites ce que vous faites à l’écran : “I’ll now share my screen to show the diagram.” — « Je vais maintenant partager mon écran pour montrer le schéma. »
En vidéo, soignez la diction et utilisez des pauses pour laisser le temps de traduction si nécessaire.
Entretien asynchrone / tests écrits
Gérez le temps et commentez le code. Rédigez un README clair en anglais expliquant vos choix : “This implementation prefers readability; for production, I would optimize X.” — « Cette implémentation privilégie la lisibilité ; en production, j’optimiserais X. »
Pièges linguistiques et erreurs fréquentes
Évitez les fillers excessifs qui rendent la phrase floue. Réduisez les “ums”, “like” et “you know” en favorisant des pauses courtes. Quand vous doutez d’un mot technique, utilisez une périphrase : “the component that handles session state” — « le composant qui gère l’état de session ».
Hedging professionnel : des phrases qui modulent sans paraître incertaines — “I would consider…” — « J’envisagerais… », “One trade-off could be…” — « Un compromis possible serait… ».
Prononciation : ne cherchez pas la perfection. Priorisez la clarté lexicale et la structure de la phrase. Si un mot est incertain, reformulez ou expliquez le concept en français puis en anglais simple.
Exemples pratiques et exercices d’entraînement
Exercices actionnables :
- Présentez trois projets en anglais : contexte, rôle, technologie, résultat. Chronométrez vos pitchs à 60–90 secondes.
- Préparez deux réponses STAR et répétez-les à voix haute jusqu’à avoir une fluidité naturelle.
- Expliquez un algorithme à voix haute pendant 15–20 minutes : cela entraîne le “thinking aloud”.
Les blogs spécialisés en “Technical English” recommandent d’enregistrer et de réécouter vos performances pour corriger la formulation et le rythme.
Récapitulatif — checklist finale en anglais
- Prepare a 60–90s project pitch — « Préparez un pitch projet de 60–90 s. »
- Learn 5 clarification phrases — « Apprenez 5 phrases pour clarifier. »
- Write 3 STAR stories — « Rédigez 3 histoires STAR. »
- Create a shortlist of role keywords and short definitions — « Faites un glossaire des mots-clés du poste avec définitions courtes. »
- Practice “thinking aloud” while solving a problem — « Entraînez-vous au “thinking aloud” en résolvant un problème à voix haute. »
Sources et lectures complémentaires
National Careers Service — The STAR method. URL : https://nationalcareers.service.gov.uk/careers-advice/interview-advice/the-star-method — consulté le 04/09/2026.
CodersLingo — Blog (Technical Interview English, phrases, vocabulaire technique). URL : https://coderslingo.com/blog/ — consulté le 04/09/2026.
SquareSkills — Common IT Interview Questions for Freshers in the UK: 2026 Preparation Guide. URL : https://squareskills.com/common-it-interview-questions-for-freshers-in-the-uk-2026-preparation-guide/ — consulté le 04/09/2026.
Cake — Conseils de préparation d’entretien tech (ressources People Operations). URL : https://www.cake.me/resources/people-operations/search?page=1&q=technology+skills — consulté le 04/09/2026.

Rédactrice · recrutement international, emploi en anglais, marketing digital
Lucie couvre les tendances du recrutement international et les opportunités d'emploi en anglais. Elle s'assure de la véracité des informations en consultant des sources fiables et en vérifiant chaque fait avant publication.
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Mis à jour le 7 September 2026


